En Kosovo, se están implementando cada vez más programas y oportunidades laborales para personas con discapacidad. Aquí te contamos cómo es esto posible.
¿Cuál es el contexto?
De acuerdo con cifras oficiales, en el mundo hay alrededor de mil millones de personas con discapacidad, lo que equivale al 15 por ciento de la población. Es por ello, que los avances que se están dando en un lugar como Kosovo, alegran, ya que en el pasado, no había muchas oportunidades laborales para ellos.
Además, está comprobado que las personas con alguna discapacidad tienden a experimentar mayores tasas de desempleo e inactividad económica, lo que los lleva a estar en mayor riesgo, ya que no tienen acceso a la protección social ni de salud.
¿Qué estrategía están usando en Kosovo?
Organizaciones locales y empresas privadas están trabajando juntas para crear un entorno inclusivo y accesible para todos. Se están ofreciendo empleos en una variedad de sectores, desde servicios de atención al cliente hasta roles administrativos y de tecnología.
Estas iniciativas no solo están brindando oportunidades laborales significativas, sino que también están ayudando a cambiar la percepción de la discapacidad en la sociedad. Por ejemplo: el presidente de la Comisión para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades, Behxhet Shala ha comentado en innumerables veces que ellos necesitan que se les dé oportunidades, no como un favor y tampoco por lastima, sino por las habilidades que tienen.
Así mismo, ha recalcado que los empresarios que no cumplan con la ley, deben saber que están violando derechos humanos y es tiempo de que le den las mismas oportunidades a todos.
Asimismo, es importante trabajar en nuestra forma de pensar, ya que las personas con discapacidad no merecen mendigar buenos tratos, nosotros debemos aprender a respetar a los demás y a brindar empleos dignos a cualquiera que lo requiera.
¿Y ustedes ya lo hacen?
Fuentes
Hechos Derechos 